Themanetwerk bedrijfserfgoed

Sinds 2014 zet ETWIE bedrijfserfgoed prominenter op de kaart binnen het erfgoedveld, bij onderzoekers uit diverse disciplines en vooral bij de bedrijven zelf. Hiertoe organiseren we studiedagen en bedrijfsbezoeken. We pennen artikels, schrijven mee aan publicaties en lanceerden er met 'Eeuwen Ondernemen. 100 honderdjarige ondernemingen vertellen hun verhaal' zelf eentje. We komen bij ondernemingen over de vloer, om samen op zolder, in de kelder en in de vergeten kasten te duiken op zoek naar stukjes bedrijfserfgoed. Van daaruit worden ook linken gelegd met het (lokale) erfgoedveld, of omgekeerd. Dienstverlening op maat, zodat het bedrijfserfgoed de kansen krijgt dat het verdient.

Bedrijfserfgoed: schattenjacht voor bedrijven

Vele bedrijven beschikken – vaak nog onbewust – over bijzonder bedrijfserfgoed. Oude zwart-witfoto's zijn de eerste voorbeelden die meestal te binnen schieten, maar bedrijfserfgoed kan zoveel meer omvatten. Gaande van (soms nog zelfgemaakte) machines of typisch gereedschap tot producten en verpakkingen, advertenties en posters, het bedrijfsarchief en zelfs de gebouwen.

Dit zijn voorbeelden van materieel bedrijfserfgoed, maar niet alles is tastbaar. De (ex-)medewerkers van het bedrijf kunnen veelal een 'droge' bedrijfsgeschiedenis aanvullen met interessante anekdotes en verhalen van op de werkvloer. Over die keer dat de bedrijfsvoetbalploeg de concurrent grondig wist af te troeven bijvoorbeeld. En wie weet staat die beker of de vaandel van de ploeg wel nog bij iemand thuis?

Onbekend maakt helaas onbemind en veel bedrijfserfgoed gaat verloren tijdens een verhuis, opkuis, herindeling, nieuwbouw of herstructurering. En helaas, als je dat bedrijfserfgoed, die tastbare stukjes geschiedenis, bent kwijtgespeeld, is het met geen geld ter wereld nog te recupereren. Vergis je niet: zoals je hier zal ontdekken, kan dit bedrijfserfgoed een grote troef zijn voor een actieve onderneming. Mits er een besef is van de (meer)waarde van bedrijfserfgoed schuilt hierin een groot potentieel op verschillende vlakken. Van marketing via ‘heritage branding’tot het verhogen van de betrokkenheid van het personeel en klanten. Het kan dienen als inspiratie voor de ontwikkeling van nieuwe producten of juist om een breder publiek te bereiken met een verhaal dat blijft plakken.